- 청렴·인권 등 공직가치 재정립, 공직 소명의식 함양
- 참모·정책기안자로서 기본소양 및 변화·혁신을 주도하는 리더십 함양
- 지휘 역량 강화를 통한 현장 대응·위기관리 능력 배양
- 공직가치를 내재화하고 중간관리자로서 역할 및 책임감 인식
- 대내·외 치안환경 변화에 능동적으로 대응하고 조직 변화를 주도하는 역량 함양
- 현안이 되는 주요 쟁점 위주의 직무교육으로 지휘역량 제고
- 단체 문화체험·실습 활동을 통한 소통 및 인적 네트워크 형성
경정(승후자 포함)
기본교육 미이수자(현 계급 배명일자 순으로 선발)
- 전체 수업의 90% 이상 수강한 자
  ※단, 사전 허가받은 공무․특별휴가 및 기타 학장이 인정하는 불가피한 사유에 해당하는 경우
    전체 수업시간의 2/3 이상을 수강한 자
- 전체 평가성적이 60점 이상이고, 과목별 점수가 40점 이상인 자
- 「경찰대학 기본교육과정 등 생활규범」기준에 미달하지 아니한 자
  ※ 성적우수자 : 전체 교육일수의 90% 이상을 수강한자 중에서 선정
구분 | 교과목 | 시간 |
---|---|---|
합계 | 25과목 | 70시간 |
소양 (7과목, 29시간) |
리더십, 국제환경 변화 및 미래사회의 이해, 인문학 특강, 명사특강, 문화체험, 건강관리, 교향악의 이해 |
29시간 |
직무전문 (15과목, 36시간) |
(공직가치) 기본권․인권의 이해, 공직소명의식, 청렴·공직윤리, 국정철학·통일안보, 생명사랑지킴이 |
13시간 |
(실무) 수사일반, 직무심화(분반), 경찰관직무집행법, 수사구조개혁, 위기협상, 대형사건·사고 현장지휘, 미디어트레이닝, 수사면담·서류작성 기법, 언론 대응, 학과시험 |
23시간 | |
기타 (3과목, 5시간) |
과정안내, 어울림, 수료식 | 5시간 |
- 그간 공직생활을 성찰하고, 공직가치 재정립
- 계·팀 실무를 책임지는 초급관리자로서 기본소양 및 소통·공감 리더십 함양
- 직무수행 능력 및 수사·지휘 역량 강화를 통한 현장형 인재 양성
- 나눔·실천의 사례를 통해 공직생활을 성찰, 공직관 확립
- 관리자로서 새로운 역할 인식, 조직 활성화를 위한 역량 제고
- 현안 중심 맞춤형 직무 심화교육을 통해 실무분야 전문성 제고
- 단체 문화체험·실습 활동을 통한 소통 및 인적 네트워크 형성
경감(승후자 포함)
기본교육 미이수자(현 계급 배명일자 순으로 선발)
- 전체 수업의 90% 이상 수강한 자
  ※단, 사전 허가받은 공무․특별휴가 및 기타 학장이 인정하는 불가피한 사유에 해당하는 경우
    전체 수업시간의 2/3 이상을 수강한 자
- 전체 평가성적이 60점 이상이고, 과목별 점수가 40점 이상인 자
- 「경찰대학 기본교육과정 등 생활규범」기준에 미달하지 아니한 자
  ※ 성적우수자 : 전체 교육일수의 90% 이상을 수강한자 중에서 선정
구분 | 교과목 | 시간 |
---|---|---|
합계 | 26과목 | 70시간 |
소양 (7과목, 29시간) |
리더십, 국제환경 변화 및 미래사회의 이해, 인문학 특강, 명사특강, 문화체험, 건강관리, 교향악의 이해 |
29시간 |
직무전문 (16과목, 36시간) |
(공직가치) 기본권․인권의 이해, 공직소명의식, 청렴·공직윤리, 국정철학·통일안보, 생명사랑지킴이 |
13시간 |
(실무) 현안 맞춤형 직무심화(6과목), 조직현안문제 인터뷰, 사격술, 미디어트레이닝, 수사면담·서류작성 기법, 학과시험 |
23시간 | |
기타 (3과목, 5시간) |
과정안내, 어울림, 수료식 | 5시간 |